ALGUNAS DE LAS EMPRESAS MANUFACTURERAS QUE CONFÍAN EN NOSOTROS
¿Qué lo frena?
Optimización ineficiente del proceso
Las empresas manufactureras luchan con procesos manuales y sistemas aislados, lo que provoca tiempos de inactividad, ineficacia y falta de visibilidad en tiempo real.
Visibilidad limitada de la cadena de suministro
Las empresas manufactureras se enfrentan a una visibilidad limitada de sus cadenas de suministro, lo que afecta a su capacidad para predecir y responder a las interrupciones.
Ineficiencias en la gestión de RRHH
En el vertiginoso sector manufacturero, una gestión ineficiente de los recursos humanos suele provocar la pérdida de talentos y retrasos en la contratación, lo que repercute en la productividad general.
Vamos a llevarte al siguiente nivel
Agilizar la automatización de procesos
Automatice los procesos clave, mejorando la eficacia, reduciendo el tiempo de inactividad y permitiendo la visibilidad en tiempo real en toda la empresa.
Mejorar la visibilidad de la cadena de suministro
Conecte e integre los datos de la cadena de suministro, lo que le proporcionará mayor visibilidad y control para mitigar las interrupciones.
Optimizar las operaciones de RRHH
Transforme los procesos de RR.HH., ofreciendo una plataforma cohesiva para la adquisición de talentos, la incorporación y el compromiso de los empleados, mejorando directamente la eficiencia de la fabricación.
Los líderes del sector manufacturero lo adoran
"Nos encanta Cask. Tengo que decir que no hay ni una sola persona del equipo con la que no estemos absolutamente encantados."
DIRECTOR DE TECNOLOGÍA GLOBAL DE RRHH
Fabricante mundial de alimentos
Ver el vídeo
Recursos asociados
CONTACTO
Avance al siguiente nivel con Cask
¿Está preparado para descubrir cómo ServiceNow puede ayudar a su organización a superar los retos y prosperar en el complejo panorama actual de la fabricación?
Toda la experiencia de Cask está a su disposición. Póngase en contacto con nosotros aquí y nuestro equipo se pondrá en contacto con usted para comprender mejor los retos específicos de su organización y los resultados deseados antes de hacer una recomendación personalizada para los próximos pasos.
