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Agência líder em aplicação da lei digitaliza a jornada de RH, transformando os processos de integração e de RH

Resultados

CMDB go live

4,5 meses do início do projeto até a entrada em operação

Resultados

Shift from Service Portal to Employee Center

Processo de RH sem papel

Resultados

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Portal de autoatendimento aprimorado

Aplicativos

RH: Gerenciamento de casos e de conhecimento

RH: Centro de funcionários Pro

RH: Gerenciamento de documentos de funcionários

RH: Relações com funcionários

RH: Integração e transição de empresas

RH: Gerenciamento de serviços de RH

RH: Eventos do ciclo de vida

O CLIENTE

Um farol regional de segurança abraça a inovação

O cliente, uma importante agência de aplicação da lei, é um guardião de sua comunidade, dedicado a garantir a segurança e a proteção por meio de seus serviços robustos de aplicação da lei. Com uma missão que abrange a segurança pública e a resposta a emergências, a agência está sempre buscando caminhos para aprimorar sua eficiência operacional. Esse compromisso levou a agência a fazer uma parceria com a Cask em uma iniciativa com visão de futuro para revolucionar seus recursos de RH, alinhando-se à sua meta de excelência operacional e serviço à comunidade.

"A equipe da Cask tornou-se uma só com a nossa equipe de implementação empresarial. Foi difícil dizer adeus quando o projeto terminou. Utilizaremos a Cask em muitos outros projetos."

Representante do cliente

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O desafio

Navegar por práticas complexas de integração e RH desatualizadas

O cliente enfrentava desafios significativos com seus processos de RH desatualizados e ineficientes. Sua experiência de integração demorava de seis a oito meses, as verificações de antecedentes eram atoladas em métodos baseados em papel e em pastas de trabalho do Excel, e seu sistema de gerenciamento de casos de RH era afetado por ineficiências e falta de visibilidade. Essas ineficiências prejudicavam os tempos de resposta da equipe de RH e complicavam o processo de acompanhamento das solicitações de suporte de RH pela equipe.

Além disso, a experiência desarticulada tanto para o pessoal em potencial quanto para o atual ressaltou a necessidade urgente de um portal de autoatendimento modernizado e fácil de usar. Na tentativa de superar esses desafios, a tentativa inicial do cliente com um parceiro diferente ficou aquém das expectativas, preparando o terreno para uma parceria crítica com a Cask.

A SOLUÇÃO

Digitalização e otimização para o futuro

Em busca de um parceiro competente para liderar sua Transformação digital de RHEm um momento de crise, o cliente contratou a Cask. A meta ambiciosa do projeto era entrar em operação em 4,5 meses, com o objetivo de reformular completamente a prestação de serviços de RH do cliente.

  • Otimização de processos: A etapa inicial da Cask foi digitalizar e atualizar o processo de Backgrounds. Essa transição para o ServiceNow substituiu as antiquadas pastas de trabalho do Excel por um sofisticado portal para os candidatos, somente para convidados.
  • Utilização da licença: Maximizando o investimento do cliente, ele reaproveitou licenças não utilizadas para o Employee Document Management (EDM), impulsionando a jornada do cliente para a maturidade digital.
  • Experiência aprimorada do usuário: Um portal seguro e integrado foi desenvolvido, aprimorando a jornada do candidato e fornecendo atualizações claras do progresso.
  • Gerenciamento centralizado de casos: A solução centralizou o fluxo de trabalho dos investigadores de antecedentes e forneceu uma visão unificada para o gerenciamento de casos de RH, melhorando a eficiência e a supervisão.
  • Portal de autoatendimento: A implementação do Employee Center Pro forneceu uma plataforma de autoatendimento atualizada, permitindo que a equipe acesse facilmente as informações e atualizações de RH.

Essa abordagem holística tratou das ineficiências existentes e preparou o cliente para melhorias contínuas no gerenciamento de serviços de RH.

5-Star-CSAT-circle

Entendeu suas necessidades e requisitos comerciais?

5:5

Gerenciado de acordo com o cronograma e os recursos necessários?

5:5

Você está preparado para gerenciar seus aplicativos ServiceNow?

5:5

De modo geral, como você classificaria sua experiência nesse projeto?

5:5

A EXPERIÊNCIA DO PARCEIRO

Cultivar a colaboração e a continuidade

O cliente encontrou na Cask não apenas um prestador de serviços, mas um parceiro dedicado. O trabalho em equipe foi perfeito, com a Cask tornando-se parte integrante da equipe de implementação empresarial do cliente. Essa colaboração foi além do projeto em si, formando uma base para projetos futuros.

A intenção do cliente de "utilizar a Cask em muitos outros projetos" destaca a confiança e a satisfação obtidas por meio dessa parceria. As metas compartilhadas, a compreensão e o bom relacionamento de trabalho tornaram possível enfrentar os desafios juntos, levando a resultados bem-sucedidos e à base para uma colaboração contínua.

HR processes

Recursos associados

Vamos inovar juntos!

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A experiência inigualável da Cask está pronta para enfrentar seus desafios exclusivos e transformar suas aspirações em realidade. Ouviremos para entender suas necessidades e ofereceremos uma abordagem personalizada que se alinhe aos seus objetivos estratégicos.

Sua jornada rumo à inovação está a apenas um clique de distância. Agende sua reunião com nossos consultores da Cask e faça parte da história de sucesso que define o futuro de sua organização.

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